Sondaj Timisoara 2023

1. Corectitudine (Fairness) - la noi in companie angajatii sunt tratati corect


.
1.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?
1.2 Ce exemplu concret puteti da, care sa fi cauzat o evaluare mai slaba?

2. Credibilitatea conducerii (Leadership credibility) – conducerea executiva, managementul companiei mele sunt credibili si dau un bun exemplu


.
2.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?
2.2 Ce exemplu concret puteti da, care sa fi cauzat o evaluare mai slaba?

3. Comunicarea (Communication) – ma simt bine informat in legatura cu schimbarile din compania mea


.
3.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?
3.2 Ce exemplu concret puteti da, care sa fi cauzat o evaluare mai slaba?

4. Imbunatatire continua (Continuous improvement) – in compania mea, ideile si propunerile sunt acceptate repede si implementate


.
4.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?
4.2 Ce exemplu concret puteti da, care sa fi cauzat o evaluare mai slaba?

{"name":"Sondaj Timisoara 2023", "url":"https://www.supersurvey.com/QPREVIEW","txt":"1. Corectitudine (Fairness) - la noi in companie angajatii sunt tratati corect, ., 1.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?","img":"https://www.supersurvey.com/3012/images/ogquiz.png"}

More Surveys

The effect of Cheerleading on Academic performance

1058

Corporate Day Singapore 2017

210

Café Interest Survey

158283

OU Health Proposed Changes to Compensation

520

What are your favorite episodes of Unsolved?

210

DBMSBI Excel 101 B1_Final Exam

1369

Travelling Habits

1058

Unity Under the Pines Homeless Foundation Community Input Survey

1360

Make your own Survey
- it's free to start.